Préparation au conseil de prud'hommes
Accompagnement personnalisé avant votre audience : ordre des interventions, formulation des arguments et gestion du stress le jour J.
01 — Conseil de prud'hommes
Entrer en audience avec un dossier ordonné et une voix assurée
Juniperway Dialogue Social accompagne les salariés de Normandie et au-delà dans la préparation concrète de leur litige prud'homal : relecture des pièces, simulation d'audience et rédaction de conclusions.
02
Un accompagnement centré sur l'audience, pas sur la théorie
Face à un licenciement contesté, à des impayés ou à une situation de harcèlement, le conseil de prud'hommes impose un cadre strict : délais, pièces, formulation des demandes. Mon rôle est de vous aider à y voir clair avant la saisine ou le jour de l'audience, avec un langage accessible et des documents que vous comprenez.
03 — Consultations
Ce que vous pouvez réserver
Analyse de dossier prud'homal
Examen méthodique de votre dossier avant saisine ou en cours de procédure : forces, faiblesses et pièces manquantes.
Simulation d'audience
Mise en situation réaliste de votre audience prud'homale : rôle du bureau, répliques de l'employeur et entraînement à l'oral.
Aide à la rédaction de conclusions
Structuration et rédaction de vos conclusions salarié, avec relecture de cohérence et vérification des références légales essentielles.
04 — Déroulement
Comment se déroule un accompagnement type
-
I
Premier contact
Échange téléphonique de quinze minutes pour comprendre votre situation, le stade de la procédure et la prestation adaptée.
-
II
Transmission du dossier
Envoi sécurisé de vos pièces : contrat, courriers, bulletins, échanges avec l'employeur ou l'inspection du travail.
-
III
Travail de préparation
Analyse, simulation ou rédaction selon la formule choisie, avec restitution claire des points à retenir pour l'audience.
« La séance m'a permis d'anticiper les arguments de l'avocat adverse et de préparer des réponses courtes, appuyées sur mes certificats médicaux. Le jour de l'audience, j'ai moins hésité qu'en arrivant. »
05 — Guides
Articles récents sur la procédure prud'homale
Contester un licenciement économique : les points que le bureau examine
Cause réelle et sérieuse, reclassement, ordre des licenciements : ce que le conseil vérifie concrètement dans ce type de dossier.
Comment préparer votre témoignage devant le bureau de jugement
Structurer votre prise de parole, répondre aux questions du président et éviter les formulations qui affaiblissent votre dossier.
Une audience approche ?
Contactez le cabinet pour un premier échange sans engagement. Réponse sous 48 heures ouvrées.